Në kohën kur individi vëren një ndryshim në horizontin e punës dhe truri fillon të konceptojë një kapitull të ri, tranzicioni në një rrugë të re pune bëhet një udhëtim i emocionueshëm dhe sfidues. Të gjithë që përjetojnë këtë fazë mendojnë për hapat që mund të ndiqen gjatë kësaj kthesë të re në karrierë, duke hedhur dritë mbi përvojën time dhe duke përdorur situata reale për të bërë udhëzimin më të qartë dhe më të lidhur me realitetin e përditshëm. Kjo rrugë e re në karrierë është një udhëtim që kërkon durim dhe strategji të mirëpërcaktuara. Përvoja personale dhe mësimet e nxjerra nga rrugët e mia janë burime që po ndaj me ju sot. Tranzicioni në një karrierë të re duhet të fillojë me hapa të zgjuar dhe strategji të përgatitur.

Reflektoni mbi arsyeja e tranzicionit

Ndonjëherë, duke u drejtuar në zyrën e vjetër, kupton që ka mungesë sfide dhe frymëzimi. Reflektimi mbi arsyet për tranzicionin ishte hapi i parë drejt një udhëtimi të ri. Për shembull, një kërkesë për zhvillim personal dhe profesional.

Identifikoni pasuri personale dhe aftësitë

Në fillim të rrugës, shpeshherë ndihesh i pavendosur dhe pyet veten nëse je i aftë për këtë kthesë. Gjetja e pasurisë personale dhe aftësive që ju bëjnë të jeni unik për tregun e punës është hapi i dytë. Për shembull, një aftësi menaxhuese të projekteve ose njohuri të thella në teknologjitë e reja.

Përgatisni me një CV të përditësuar dhe profil në LinkedIn

Pikë kyçe është një përgatitje e mirë për të tërhequr vëmendjen e punëdhënësit të ri. Përditësimi i CV-së dhe krijimi i një profili të pasuruar në LinkedIn janë mjetet tuaja për të lënë një përshtypje të fortë. Për shembull, përdorimi i fjalëve kyçe të lidhura me sektorin e ri dhe projektet që ju keni drejtuar më parë.

Bisedoni me të njohurit tuaj dhe mentorët

Nëse keni një rrjet të pasur të njohurish dhe mentorësh, kjo është koha për t’i bërë atyre pyetje. Këshillat e vlefshme ose lidhjet e reja mund të jenë çelësi për një hap të ri. Për shembull, një bisedë me një ish-koleg përvojën e tij në sektorin e ri.

Bëni kërkime efektive të punës

Kërkimi i vazhdueshëm për mundësi të reja të punës është një fazë kritike. Përdorni burimet e internetit, platformat e specializuara, dhe rrjetin tuaj për të gjetur oferta që përputhen me profilin tuaj. Për shembull, duke përdorur fjalë kyçe të specifikuara për sektorin dhe rolin e dëshiruar.

Përmbushja e mosmarrëveshjeve me stafin e tanishëm

Ndërsa tranzicioni vazhdon, ndodhin ndonjëherë mosmarrëveshje ose pasiguri me stafin aktual. Është e rëndësishme që t’i adresoni ato me diplomaci dhe profesionalizëm. Për shembull, një takim i hapur dhe i ndershëm për të përcaktuar kufijtë dhe për të siguruar një ndarje në paqe.

Merrni pjesë në ngjarje dhe konferenca të fushës

Zmadhimi i rrjetit tuaj të njohjeve është një pjesë thelbësore e gjetjes së mundësive të reja. Merrni pjesë në ngjarje të fushës dhe konferenca që lidhen me sektorin tuaj të ri. Për shembull, një prezantim i shkurtër mbi një temë të lidhur me fushën e re mund të nxjerrë në pah ekspertizën tuaj.

Kërkoni feedback nga intervistat e dëshiruara

Pasi të fillojë faza e intervistave, kërkoni feedback nga ato kompani që janë në listën e dëshiruar. Ky hulumtim ju ndihmon të përmirësoni performancën dhe të kuptoni çfarë duhet përmirësuar. Për shembull, një pyetje specifike mbi atë se çfarë mund të përmirësohet.

Planifikoni trajnime dhe zhvillime

Për të përgatitur një integrim sa më të lehtë në rol, planifikoni sesione të trajnimeve dhe zhvillimit. Ndonjëherë, një kompani e re mund të ofrojë mundësi për të zgjeruar njohuritë dhe aftësitë tuaja. Për shembull, një kurse e specializuar për teknologjitë e fundit në fushën e re.

Qendrimi i angazhuar dhe elastik

Tranzicioni në një punë të re ka shumë sfida dhe ndryshime. Duhet qendruar i angazhuar, i hapur ndaj mundësive, dhe gati për të mësuar nga çdo përvojë e re. Përdorni çdo moment për të rritur aftësitë tuaja dhe për të përshtatur në kërkesat e një mjedisi të ri.

Nëse keni pësuar një tranzicion pune, ju e kuptoni se kjo mund të jetë një nga periudhat më emocionuese dhe më pasionante në jetë. Me hapa të guximshëm dhe një qëndrim pozitiv, kjo mund të jetë e njëjtë edhe për lexuesin e këtij artikulli. Sfidat bëhen mundësi  për një rrugëtim të ri në karrierë e mund të sjellin dobi, jo strese.